{"id":3920,"date":"2014-10-16T08:32:27","date_gmt":"2014-10-16T07:32:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alittleb.it\/?p=3920"},"modified":"2016-06-21T09:50:40","modified_gmt":"2016-06-21T08:50:40","slug":"gamification-per-le-learning-infografica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alittleb.it\/it\/gamification\/gamification-per-le-learning-infografica\/","title":{"rendered":"Gamification per l’e-Learning – Infografica"},"content":{"rendered":"

Le soluzioni e-Learning per la formazione a distanza (in particolare quelle con dinamiche di gamification) si stanno ritagliano un ruolo sempre maggiore e da protagonista come le soluzioni ottimali per una serie di oggettivi problemi che recentemente hanno cominciato a diffondersi fra la forza lavoro.<\/p>\n

Come gi\u00e0 trattato in modo pi\u00f9 approfondito su Gamification.it<\/a>, il nostro portale dedicato al game-based marketing e alla gamification, negli articoli Esempi di una gamification di successo<\/a> <\/em>e Pi\u00f9 gamification nel lavoro. Non basta il Job Act, ecco come i lavoratori percepiscono il loro lavoro<\/a><\/em>, nei soli Stati Uniti \u00e8 stato stimato che ogni anno, a causa dello scarso attaccamento al lavoro e generalmente alla mancanza di coinvolgimento dei propri dipendenti, vengono persi qualcosa come 370 miliardi dollari di potenziali profitti.<\/em><\/p>\n

Il tema del coinvolgimento \u2013 engagement se vogliamo dirlo all\u2019inglese \u2013, e non solo applicato al mondo del lavoro, in Alittleb.it \u00e8 sempre stato trattato come prioritario nello sviluppo delle nostre soluzioni tecnologiche perch\u00e9 ritenuto, a ragione, cruciale nel journey<\/em> dell\u2019utente o del consumatore.<\/strong><\/p>\n

Le stime parlano chiaro, in particolare quelle che si riferiscono al mercato della formazione e del coinvolgimento: nei soli Stati Uniti \u00e8 emerso un settore dell\u2019industria specializzato nella progettazione di piattaforme basate sulla gamfication del valore di pi\u00f9 di 100 milioni di dollari, valore che \u00e8 previsto salga fino all\u2019impressionante cifra di 2,8 miliardi di dollari entro la fine del 2016 (via Games Industry<\/a>).<\/p>\n

Skillato<\/a><\/strong> \u00e8 la risposta di Alittleb.it alle esigenze del mercato della formazione e grazie ai suoi quattro pilastri \u2013 gamification, storytelling, social learning e know-how \u2013 permette di soddisfare le esigenze di qualunque azienda che \u00e8 alla ricerca di una soluzione su misura per erogare un corso e-Learning coinvolgente e di nuova generazione.
\nL\u2019utilizzo delle dinamiche della gamification, basate sull\u2019esperienza di Alittleb.it, permette alla piattaforma Skillato<\/a> di coinvolgere realmente gli utenti e spingerli cosi\u0300 verso comportamenti attivi misurabili.<\/p>\n

L\u2019infografica che abbiamo realizzato mostra come l\u2019utilizzo della Gamification nell\u2019e-Learning permette di raggiungere risultati e traguardi capaci di aumentare il vantaggio competitivo delle aziende che adottano soluzioni con gamification al loro interno.<\/p>\n

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L\u2019infografica di Skillato mostra come l\u2019utilizzo della Gamification nell\u2019e-Learning permette di raggiungere risultati e traguardi capaci di aumentare il vantaggio competitivo delle aziende che adottano soluzioni con gamification al loro interno.<\/p>\n

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